Praktyka zawodowa 17-DPRZ-IP1
Jeszcze nie wprowadzono opisu dla tego przedmiotu...
Cele kształcenia
Informacja o tym, gdzie można zapoznać się z materiałami do zajęć
Kierunek studiów
Metody prowadzenia zajęć umożliwiające osiągnięcie założonych EK
Moduł zajęć/przedmiotu prowadzony zdalnie (e-learning)
Nakład pracy studenta (punkty ECTS)
Poziom przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2021/SZ: | W cyklu 2024/SZ: | W cyklu 2022/SZ: | W cyklu 2023/SZ: | W cyklu 2020/SZ: |
Efekty kształcenia
E01 Potrafi przeprowadzić analizę struktury organizacyjnej
firmy a w tym: koncepcję jej działania, plany rozwoju i
strategii przedsiębiorstwa.
E02 Potrafi wykorzystać wiadomości teoretyczne i
umiejętności nabyte w trakcie studiów w konfrontacji z
praktyką funkcjonowania w konkretnym zakładzie pracy.
E03 Zna specyfikę pracy w poszczególnych działach
przedsiębiorstwa, potrafi przeprowadzić analizę rynku
oraz znać różne techniki promocji i marketingu.
KPIN1_W01
E04 Potrafi wykorzystać umiejętności nabyte w trakcie
studiów do przeprowadzania różnego typu analiz
działalności przedsiębiorstwa.
Kryteria oceniania
dziennik praktyk/ karta praktyk
opinia opiekuna zakładowego;
. Kryteria oceniania wg skali stosowanej w UAM:
bardzo dobry (bdb; 5,0):
dobry plus (+db; 4,5):
dobry (db; 4,0):
dostateczny plus (+dst; 3,5):
dostateczny (dst; 3,0):
niedostateczny (ndst; 2,0):
1. Czynności wykonywane na praktykach są oceniane na podstawie wpisów w prawidłowo
wypełnionym dzienniczku praktyk (praktyki mogą też być hospitowane) - weryfikacja efektów
kształcenia.
2. Weryfikacja osiągniętych efektów efektów kształcenia przebiega na podstawie opinii
zakładowego opiekuna praktyk. W opinii muszą być wymienione efekty osiągnięte przez
studenta- weryfikacja efektów kształcenia. Opinia wystawiona przez opiekuna zakładowego nie
determinuje ostatecznej oceny z praktyk.
4
3. Uczelniany Opiekun praktyk sprawdza, czy zostały dopełnione wszystkie warunki
regulaminu praktyk.
Zaliczenie następuje po pozytywnej ocenie punktów 1,2,3.
Skala ocen:
5,0 – Ocena wystawiona przez opiekuna praktyki , potwierdzona opinią opiekuna
zakładowego, z której wynika pełna realizacja celów praktyki i zdobycie przez studenta/
studentkę wszystkich wskazanych w programie praktyk efektów w stopniu bardzo dobrym.
Ocena powinna być potwierdzona zapisami w dzienniku
Kolejne oceny: 4,5; 4,0; 3,5; 3,0 wystawiane są na podstawie tych samych wskazań,
odpowiednio do realizacji przez studenta/tkę celów praktyki.
2,0 – student nie odbył praktyki lub w sposób rażący zaniedbywał swoje obowiązki w miejscu
jej odbywania, co potwierdza opinia zakładowego opiekuna praktyk.
Literatura
j.w.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: