Podstawy zarządzania 17-DFAK-IP3

Treści programowe dla zajęć/przedmiotu:
Definiowanie organizacji (atrybuty, elementy); Definicja i elementy organizacja zrównoważonej. Rodzaje organizacji.
Istota zarządzania organizacją. Funkcje zarządzania.
Identyfikacja otoczenia organizacji. Analizy elementów otoczenia.
Planowanie w organizacji: istota, proces planowania, rodzaje planów, bariery planowania.
Planowanie strategiczne: pojęcie i elementy strategii, analiza SWOT.
Podejmowanie decyzji w organizacji – istota, proces podejmowania decyzji, rodzaje decyzji, grupowe, indywidualne podejmowanie decyzji, ich wady i zalety.
Struktury organizacyjne: istota, elementy konstrukcyjne struktur organizacyjnych, rodzaje struktur organizacyjnych
Komunikacja w organizacji – istota komunikowania, proces komunikowania, rodzaje komunikowania, bariery komunikowania.
Kierowanie i style kierowania – istota władzy, nurty, modele stylów kierowania.
Różnorodność (kulturowa) współczesnej organizacji
Zmian w organizacji. Determinanty zmiany.
Analiza przypadków (case study)- zgodnie z tematyką zajęć

Cele kształcenia

Przekazanie studentom/kom podstawowej wiedzy z zakresu organizacji i zarządzania . Rozwijanie umiejętności identyfikowania i analizowania zjawisk/ problemów występowania w obszarze zarządzania organizacją/ przedsiębiorstwem oraz wykorzystania dostępnych narzędzi do rozwiązania tych problemów. Kształtowanie postaw kooperatywnych oraz kompetencji przygotowujących do pracy na stanowisku menadżerskim lub/ i kierowniczym.

Kierunek studiów

Technologie informatyczne

Liczba godzin przedmiotu

Metody prowadzenia zajęć umożliwiające osiągnięcie założonych EK

Wykład problemowy Dyskusja, debata oksfordzka Praca z tekstem Metoda analizy przypadków Uczenie problemowe (Problem-based learning) Gra dydaktyczna/symulacyjna Metoda ćwiczeniowa

Moduł zajęć/przedmiotu prowadzony zdalnie (e-learning)

nie

Nakład pracy studenta (punkty ECTS)

Poziom przedmiotu

I stopień

Rodzaj przedmiotu

fakultatywne

Rok studiów (jeśli obowiązuje)

III rok

Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji

brak

Koordynatorzy przedmiotu

Monika Kłos

Cele kształcenia przedmiotu cyklu

Przekazanie studentom/kom podstawowej wiedzy z zakresu organizacji i zarządzania .. Rozwijanie umiejętności identyfikowania i analizowania zjawisk/ problemów występowania w obszarze zarządzania organizacją/ przedsiębiorstwem oraz wykorzystania dostępnych narzędzi do rozwiązania tych problemów. Kształtowanie postaw kooperatywnych oraz kompetencji przygotowujących do pracy na stanowisku menadżerskim lub/ i kierowniczym.

Efekty kształcenia

Po zakończeniu zajęć i potwierdzeniu osiągnięcia EU
student/ka:
zna podstawowe pojęcia z zakresu organizacji i zarządzania, w tym: misja, wizja, cele, strategia, rodzaje struktur organizacyjnych, kultura organizacyjna,
zna i rozumie podstawowe funkcje zarządzania oraz problemy wynikające z wpływu otoczenia na organizację
zna podstawowe zjawiska gospodarcze i współczesne trendy w zarządzaniu zrównoważoną organizacją
potrafi wyszukiwać informacje w oparciu o literaturę przedmiotu w uporządkowany sposób zaprezentować informacje dotyczące struktur i kultury organizacyjnej podmiotu gospodarczego
potrafi identyfikować i interpretować problemy wynikające z zarządzania organizacją pracując indywidualnie i w zespole, w tym w zespole różnorodnym
dostrzega zależności przyczynowo-skutkowe w realizacji postawionych celów w zrównoważonej organizacji i wykorzystuje wiedzę z zakresu przedmiotu, proponuje rozwiązywania problemów zastanych w organizacjach, przyjmując postawę krytyczną
jest gotowa/y do rozwijania umiejętności zarządzania

Kryteria oceniania

Egzamin ustny
Kolokwium ustne
Prezentacja multimedialna
debata oksfordzka (praca w grupach)
Analiza case study, dyskusja

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 17-DFAK-IP3 w USOSweb