Przedmiot nie jest aktualnie prowadzony!

Punkty ECTS: brak danych

Język: język polski

Organizowany przez: Instytut Kultury Europejskiej

Praktyki zawodowe 16-PZAW-UKEURP-12

Student/studentka w ramach praktyk zostanie zapoznany/a z następującymi zagadnieniami:

1. Cele i zadania zakładu pracy (misja, strategia, działania).

2. Podstawy prawne funkcjonowania zakładu pracy.

3. Przepisy wewnętrzne obowiązujące w zakładzie pracy (regulamin, statut).

4. Struktura organizacyjna zakładu pracy.

5. Mikro- i makrootoczenie organizatora praktyk.

6. Sposoby prowadzenia i obieg dokumentacji.

7. Nowoczesne technologie i systemy stosowane przez organizatora praktyk.

8. Zasady i standardy współpracy wewnętrznej.

9. Komunikacja w organizacji.

10. Kompetencje miękkie w pracy zawodowej.

Cele kształcenia

Cele ogólne: ̶ zapoznanie studentów z organizacją i sposobem funkcjonowania wybranego zakładu pracy, ̶ rozwój studentów w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych niezbędnych do właściwego wykonywania przyszłych obowiązków zawodowych zgodnych z kierunkiem studiów, Cele szczegółowe: ̶ zapoznanie studentów ze specyfiką funkcjonowania wybranego zakładu pracy: • podstawy prawne, • przepisy wewnętrzne (statut, regulamin pracy), • struktura organizacyjna, • misja, • strategia i zadania, • system i zasady przepływu informacji, • sposoby prowadzenia i obieg dokumentacji, • mikro- i makrootoczenie, - poznanie od strony praktycznej różnych aspektów pracy na stanowiskach zgodnych z kierunkiem studiów, ̶ praktyczne zastosowanie wiedzy zdobytej podczas realizacji programu studiów (integracja wiedzy teoretycznej i praktycznej), ̶ zdobycie przez studentów doświadczenia zawodowego, przygotowanie ich do samodzielnej pracy i brania odpowiedzialności za powierzone im działania, ̶ kształtowanie u praktykantów postawy zawodowej opartej na zaangażowaniu, budowaniu pozytywnych relacji interpersonalnych i profesjonalizmie, ̶ rozwój kompetencji komunikacyjnych w wymiarze interpersonalnym, grupowym i społecznym, ̶ zdobycie doświadczenia w zakresie komunikacji pionowej i poziomej (komunikacja w organizacji), ̶ zaznajomienie praktykantów z rozwiązaniami technologicznymi służącymi do komunikacji elektronicznej, ̶ poznanie zasad komunikacji niewerbalnej obowiązujących w organizacji, ̶ zdobycie umiejętności praktycznych związanych z diagnozowaniem barier i problemów komunikacyjnych oraz ich neutralizowaniem, ̶ nawiązanie przez studentów kontaktu z potencjalnymi pracodawcami, ̶ zebranie, za zgodą organizatora praktyk, materiałów i danych przydatnych w procesie opracowywania pracy licencjackiej.

Informacja o tym, gdzie można zapoznać się z materiałami do zajęć

Z materiałami do zajęć można zapoznać się w Bibliotece IKE UAM. Regulamin praktyk jest dostępny na stronie http://ike.amu.edu.pl/studenci-2/praktyki/ Dodatkowe informacje na temat praktyk znajdują się na wskazanej stronie oraz w gablocie na I piętrze.

Kierunek studiów

komunikacja europejska - profil praktyczny

Metody prowadzenia zajęć umożliwiające osiągnięcie założonych EK

Realizacja praktyk zawodowych, a w ich ramach m.in.: - dyskusja, - praca z tekstem, - analiza przypadków, - rozwiązywanie zadań, - praca w grupach.

Moduł zajęć/przedmiotu prowadzony zdalnie (e-learning)

nie

Nakład pracy studenta (punkty ECTS)

Realizacja praktyk zawodowych: 180 godzin Liczba punktów ECTS: 6

Poziom przedmiotu

II stopień

Rodzaj przedmiotu

obowiązkowe

Rok studiów (jeśli obowiązuje)

I rok

Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji

Student/studentka podejmujący/a praktyki zawodowe powinien/powinna spełniać poniższe wymagania wstępne: - w zakresie wiedzy: • zna i rozumie cele oraz zadania praktyk zawodowych, • zna i rozumie zasady organizacji, realizacji i zaliczenia praktyk zawodowych, • zna i rozumie prawa oraz obowiązki praktykanta, • zna i rozumie regulamin praktyk zawodowych obowiązujący w IKE UAM, • zna i rozumie podstawowe przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, • zna odpowiednie procedury w razie wystąpienia wypadku podczas realizacji praktyk zawodowych, - w zakresie umiejętności: • potrafi nawiązać kontakt z instytucją/zakładem pracy - potencjalnym organizatorem praktyk zawodowych, wie, jak komunikować się z jej/jego przedstawicielami, • potrafi samodzielnie uzupełnić dokumentację potwierdzającą odbycie praktyk zawodowych, • potrafi analizować i wyjaśniać podstawowe problemy związane z miejscem odbywania praktyki zawodowej, • potrafi planować działania zawodowe, jest świadomy swoich mocnych i słabych stron, - w zakresie kompetencji społecznych: • jest gotów/gotowa do poszerzania indywidualnych obszarów poznawczych, • jest gotów/gotowa do współtworzenia relacji interpersonalnych w miejscu realizacji praktyk zawodowych, • jest gotów/gotowa do podjęcia i prawidłowej realizacji praktyk zawodowych, • jest gotów/gotowa do podejmowania działań zawodowych zleconych przez organizatora praktyk. Za przygotowanie studentów do realizacji praktyk odpowiada pełnomocnik ds. praktyk studenckich.

Koordynatorzy przedmiotu

Kamil Wasilkiewicz

Efekty kształcenia

Po zakończeniu modułu i potwierdzeniu osiągnięcia EK student /ka:

- zna najważniejsze podstawy prawne oraz przepisy wewnętrzne regulujące
funkcjonowanie zakładu pracy – organizatora praktyk,

- zna w stopniu podstawowym mikro- i makrootoczenie zakładu pracy -
organizatora praktyk oraz mechanizmy oddziałujące na jego funkcjonowanie,

- zna metody prowadzenia i obiegu dokumentacji stosowane przez organizatora
praktyk,

- zna system i zasady przepływu informacji stosowane przez organizatora
praktyk,

- zna zasady komunikowania się w organizacji, w zróżnicowanym środowisku
zawodowym,

- zna najważniejsze programy komputerowe wykorzystywane przez
organizatora praktyk, rozwija umiejętność ich obsługi,

- potrafi w praktyce wykorzystać zdobytą wiedzę na temat komunikacji,
uwzględniając jej aspekt kulturowy (komunikacja międzypokoleniowa,
międzykulturowa itp.),

- potrafi komunikować się z pracownikami różnego szczebla (komunikacja
pozioma i pionowa, komunikacja formalna i nieformalna),

- potrafi komunikować się za pomocą nowoczesnych rozwiązań
technologicznych,

- potrafi w podstawowym zakresie diagnozować problemy, w tym
komunikacyjne, występujące w środowisku zawodowym, podejmować próby
ich wyjaśnienia i neutralizacji,

- potrafi włączyć się w pracę zespołu i aktywnie uczestniczyć w realizacji zadań,

- jest gotów/gotowa do wykonywania zadań w sposób profesjonalny i zgodnie
z zasadami etyki zawodowej,

- jest gotów/gotowa do współtworzenia relacji interpersonalnych w środowisku
zawodowym,

- jest gotów/gotowa do podejmowania działań w wymiarze interpersonalnym,
grupowym i społecznym,

- jest gotów/gotowa do poszerzania swoich kompetencji zawodowych
w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych.

Kryteria oceniania

Metody oceniania:
- analiza dokumentacji (dziennik praktyk, karta praktyki),
- opinia opiekuna praktyk z ramienia zakładu pracy,
- metoda ankietowa.

Zgodnie z § 11 regulaminu studenckich praktyk zawodowych, który obowiązuje w Instytucie Kultury Europejskiej UAM, zaliczenie praktyk odbywa się na podstawie złożonych przez studenta dziennika praktyk studenckich oraz karty praktyki. Dokumenty muszą zawierać podpis i pieczątkę imienną organizatora praktyk, który w ten sposób potwierdza fakt odbycia praktyki przez studenta. Student ma obowiązek złożyć pełnomocnikowi ds. praktyk studenckich dziennik praktyk studenckich i kartę praktyki w terminie wynikającym z planu studiów. Zaliczenia praktyk dokonuje pełnomocnik ds. praktyk studenckich po uprzedniej analizie dokumentacji oraz ankiety pozyskanej od studenta.

Praktyki zawodowe

w wymiarze 180 godzin

Literatura

a) obowiązkowa:

Materiały zgodne z zaleceniami organizatora praktyk.

b) uzupełniająca:

Suchar M., Kariera i rozwój zawodowy, Gdańsk 2003.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 16-PZAW-UKEURP-12 w USOSweb