Formy zawierania umów o pracę 14-PPS2SFZU11
TK01 POJĘCIE I FORMY ZATRUDNIENIA PW01, PU01, PK01
TK02 ŹRÓDŁA ZATRUDNIENIA PW01, PU01, PK01,
TK03 UMOWY ZAWIERANE NA PODSTAWIE KODEKSU PRACY , PW01, PK01, PU01
TK04 TREŚĆ UMOWY O PRACĘ PW01, PU01, PK01
TK05 FORMY ROZWIĄZYWANIA UMOWY O PRACĘ PW01, PU01 PK01
TK06 UMOWY ZAWIERANE NA PODSTAWIE KODEKSU CYWILNEGO PW01, PU01, PK01
TK07 ZABEZPIECZENIA OSOBISTE I RZECZOWE W PRZYPADKU NAWIĄZANIA STOSUNKU PRACY PW01, PU01, PK01.
Cele kształcenia
Informacja o tym, gdzie można zapoznać się z materiałami do zajęć
Kierunek studiów
Metody prowadzenia zajęć umożliwiające osiągnięcie założonych EK
Moduł zajęć/przedmiotu prowadzony zdalnie (e-learning)
Nakład pracy studenta (punkty ECTS)
Poziom przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Rok studiów (jeśli obowiązuje)
Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
PW01 - STUDENT MA WIEDZĘ Z ZAKRESU PODSTAWOWYCH FORM ZATRUDNIENIA I POTRAFI JĄ WYKORZYSTAĆ PRZY PODEJMOWANIU DECYZJI ZAWODOWYCH. - KW03, KW04, KW07, KW14
PU01 - STUDENT POTRAFI ODNALEŹĆ DOGODNĄ DLA SIEBIE FORMĘ AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ I UTWORZYĆ JEDNOOSOBOWĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ. - KU05, KU15, KU16
PK01- STUDENT JEST GOTOWY DO REALIZACJI PODSTAWOWYCH ZASAD DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I WYKORZYSTUJE SWOJE KOMPETENCJE W PROCESIE DECYZYJNYM. - KK02, KK05
Kryteria oceniania
OCENA FORUJĄCA ORAZ OCENA PODSUMOWUJĄCA
METODY OCENY- PROJEKT
KRYTERIA OCENIANIA:
5,0 - znakomita wiedza, bardzo dobrze opanowane umiejętności oraz wykształcone kompetencje personalne i społeczne
4,5 - pogłębiona wiedza, dobrze wyuczone umiejętności oraz wykształcone kompetencje personalne i społeczne
4,0 - dobra wiedza, dobrze wyuczone umiejętności oraz wykształcone kompetencje personalne i społeczne
3,5 - zadawalająca wiedza, wyuczone umiejętności oraz kompetencje personalne i społeczne
3,0 - podstawowa wiedza, opanowane najważniejsze umiejętności oraz wykształcone podstawowe kompetencje personalne i społeczne
2,0 - niezadawalająca wiedza, nieopanowane umiejętności oraz niewykształcone kompetencje personalne i społeczne
Praktyki zawodowe
-
Literatura
LITERATURA PODSTAWOWA
KODEKS PRACY- USTAWA Z DNIA 26 CZERWCA 1974 ROKU Z PÓŹN. ZM
KODEKS CYWILNY - USTAWA Z DNIA 23 KWIETNIA 1964 ROKU Z PÓŹN. ZM.
KODEKS PRACY. KOMENTARZ. WYDAWNICTWO BECK, WARSZAWA 2014
KODEKS CYWILNY. KOMENTARZ, WYDAWNICTWO BECK, WARSZAWA 2014
LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA
Ł. PISARCZYK, RÓŻNE FORMY ZATRUDNIENIA, WARSZAWA 2003
UMOWY O PRACĘ, O DZIEŁO, ZLECENIA- PORADNIK, WYDAWNICTWO DZIENNIK GAZETA PRAWNA , WARSZAWA 2011
P. JEŻEK, ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA. KORZYŚCI I ZAGROŻENIA, INFOR 2017
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: