Podstawy psychologii konfliktu 12-DDS76m
Treści programowe dla zajęć/przedmiotu:
Wykłady
Funkcje konfliktu w życiu człowieka i społeczeństwa
Źródła konfliktów
Konflikty intrapsychiczne, interpersonalne i międzygrupowe
Fazy konfliktu
Rozwiązanie i pseudorozwiązanie konfliktu
Interwencja w konflikt
Porozumienie bez przemocy
Ćwiczenia
Rola komunikacji w powstawaniu, przebiegu i zakończeniu konfliktu
Techniki zarządzania konfliktem
Stymulowanie, ograniczanie i rozwiązywanie konfliktów
Efekty kształcenia
Po zakończeniu zajęć i potwierdzeniu osiągnięcia EU
student/ka:
Znaczenie konfliktów w rozwoju człowieka, grup ludzkich i społeczeństw
Dynamika powstawania i rozwoju konfliktu
Metody przeciwdziałania, stymulowania i rozwiązywania konfliktów
Profilaktyka konfliktu
Kryteria oceniania
Kryteria oceniania wg skali stosowanej w UAM:
bardzo dobry (bdb; 5,0):
dobry plus (+db; 4,5):
dobry (db; 4,0):
dostateczny plus (+dst; 3,5):
dostateczny (dst; 3,0):
niedostateczny (ndst; 2,0):
5,0 – znakomita wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu
4,5 – bardzo dobra wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu
4,0 – dobra wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu
3,5 – zadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne, ale ze znacznymi niedociągnięciami określone w efektach kształcenia tego modułu
3,0 – zadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne, ale z licznymi błędami określone w efektach kształcenia tego modułu
2,0 – niezadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu
Literatura
Zalecana literatura:
Chełpa, S., Witkowski, T., Psychologia konfliktów, Warszawa 1999.
Deutsch, M., Coleman, P. T. (red.) Rozwiązywanie konfliktów. Teoria i praktyka. Kraków 2005.
Frączek, A., Kofta, M., Stres, frustracja, konflikt. W: T. Tomaszewski (red.), Psychologia ogólna (s. 628-647). Warszawa 1992.
Gut, J., Haman, W.,Docenić konflikt - od walki i manipulacji do współpracy. Warszawa 2007.
Horney, K., Nasze wewnętrzne konflikty (r. 2, 6, Wnioski). Poznań 2000.
Skarżyńska, K., Jakubowska, U., Wasilewski, J. (2007). Konflikty międzygrupowe. Przejawy, źródła i metody rozwiązywania. Warszawa 2007.
Adamus-Matuszyńska A., Współczesne teorie konfliktu społecznego, Katowice 1998.
Coser L.A., Funkcje konfliktu społecznego, Kraków 2009.
Wilmot W.W., Hocker J.L., Konflikty między ludźmi, Warszawa 2011.
Skarżyńska K., Wprowadzenie — Czym jest konflikt, od czego zależy jego przebieg i sposób rozwiązywania,
[w:] Konflikty międzygrupowe. Przejawy, źródła i metody rozwiązywania, red. Skarżyńska K., Jakubowska U., Wasilewski J., Warszawa 2007.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: