Mediacje społeczne 12-DDS61m-22
Opis przedmiotu dotyczy obu semestrów razem
Konwersatorium:
Opis treści kształcenia
Istota, cechy, cele, reguły i modele procesu mediacji.
Osoba mediatora - rola, kompetencje i predyspozycje
Główne strategie (style) i techniki mediacyjne
Warsztaty mediacyjne – kształtowanie umiejętności zorganizowania postępowania mediacyjnego i efektywnego prowadzenia mediacji (symulacje mediacji)
Warsztaty sporządzania umów (klauzul) o mediację, protokołu mediacyjnego, sprawozdania z mediacji, protokołu rozbieżności. Zasady konstruowania ugód i pisanie pism procesowych związanych z postępowaniem mediacyjnym.
Efekty kształcenia
Opis przedmiotu dotyczy obu semestrów razem
Po zakończeniu modułu (przedmiotu) i potwierdzeniu osiągnięcia efektów kształcenia student:
jest przygotowany do pełnienia roli mediatora w konfliktach społecznych
Kryteria oceniania
Opis przedmiotu dotyczy obu semestrów razem
Kryteria oceniania
w semestrze zimowym
ćwiczenia: przygotowanie się do zajęć oraz zaangażowanie podczas zajęć.
w semestrze letnim
ćwiczenia: praca pisemna (analiza przypadku) i rozmowa.
5,0 – znakomita wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu
4,5 – bardzo dobra wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu
4,0 – dobra wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu
3,5 – zadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne, ale ze znacznymi niedociągnięciami określone w efektach kształcenia tego modułu
3,0 – zadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne, ale z licznymi błędami określone w efektach kształcenia tego modułu
2,0 – niezadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu
Literatura
Opis przedmiotu dotyczy obu semestrów razem
Zalecana literatura
Mediacje. Teoria i praktyka, red. Gmurzyńska Ewa, Morek Rafał, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2009.
Moore Ch. W., Mediacje. Praktyczne strategie rozwiązywania konfliktów, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2009.
Rosenberg M., Rozwiązywanie konfliktów poprzez porozumienie bez przemocy, Czarna Owca, Warszawa 2008.
Mediacja: Jestem za, red. zb., Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2008.
Nordhelle G., Mediacja. Sztuka rozwiązywania konfliktów, Gdańsk 2010.
Fisher R., Patton B., Ury W., Dochodząc do Tak. Negocjowanie bez poddawania się, Warszawa 1991.
Ury W., Odchodząc od NIE, Warszawa 1994.
ADR. Arbitraż i mediacja. Kwartalnik, Wydawnictwo C.H. Beck.
Lyons C., Ja wygrywam, ty wygrywasz. Niezbędnik negocjatora. Jak czytać rozmówcę i budować konsensus, Warszawa 2008.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: