Praktyka zawodowa 09-PAZAW-11
1. Zapoznanie się ze funkcjonowaniem instytucji / przedsiębiorstwa, w której odbywana jest praktyka.
2. Obserwacja codziennego rytmu i stylu pracy instytucji / przedsiębiorstwa, aktywności poszczególnych pracowników, z którymi student ma/ może mieć kontakt.
3. Obserwacja interakcji przełożony - podwładny, procesów komunikowania interpersonalnego w instytucji / przedsiębiorstwie.
4. Doskonalenie umiejętności rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów zawodowych.
5. Rozwijanie cech osobowych związanych z wykonywaną praktyką (odpowiedzialność, etyczność zachowania i postępowania)
6. Współdziałanie z opiekunem praktyk w ramach powierzanych studentowi zadań.
7. Analiza i interpretacja zaobserwowanych albo doświadczanych sytuacji i zdarzeń z życia zawodowego, w tym:
• prowadzenie dokumentacji praktyki,
• konfrontowanie wiedzy teoretycznej z praktyką,
• ocena własnego funkcjonowania w toku realizowania zadań.
Kierunek studiów
Metody prowadzenia zajęć umożliwiające osiągnięcie założonych EK
Poziom przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Rok studiów (jeśli obowiązuje)
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2024/SZ: | W cyklu 2018/SZ: | W cyklu 2020/SZ: | W cyklu 2023/SZ: | W cyklu 2021/SZ: | W cyklu 2022/SZ: | W cyklu 2019/SZ: |
Efekty kształcenia
Po ukończeniu praktyki zawodowej student:
- posiada wiedzę o funkcjonowaniu instytucji lub przedsiębiorstwa, w której będzie odbywał praktykę, w tym również m.in. o stosowanych procedurach, metodach organizacji pracy, kontroli powierzanych poleceń itd.;
- potrafi wykonać proste polecenia i zadania związanych z profilem funkcjonowania instytucji / przedsiębiorstwa;
- potrafi wyszukiwać, dobierać i wykorzystywać dostępne materiały, i informacje potrzebne do realizacji określonych zadań zawodowych;
- rozumie potrzebę dokształcania się i potrafi to samodzielnie zrobić;
- potrafi pracować w zespole pełniąc różne role;
- wykazuje odpowiedzialność za prace własną, jak i członków zespołu;
- wykazuje się umiejętnością krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów wnosząc swoje pomysły do pracy zespołu
- wykazuje postawę etyczną i dba o dobre imię studenta UAM;
- rozwija cechy osobowe związane z wykonywaną pracą, takie jak m.in. odpowiedzialność, rzetelność, uczciwości i etyczne zachowanie
Kryteria oceniania
Sprawozdanie studenta z odbytej praktyki
Wypełniony dziennik praktyk zawodowych
Karta oceny studenta wypełniona przez opiekuna praktyki
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: