Trening interpersonalny 08-PCDL-TRI
Zajęcia mają na celu zdobycie praktycznych doświadczeń poszerzających kompetencje interpersonalne. Ich celem jest nabywanie i wzmacnianie następujących umiejętności:
- rozpoznawania i stosowania różnych stylów komunikacji
- rozpoznawania, intepretowania i przekazywania komunikatów werbalnych i niewerbalnych
- autoprezentacji
- udzielania i przyjmowania informacji zwrotnych
- stosowania technik negocjacyjnych
- rozwijanie umiejetności asertywnego komunikowania sie z innymi
- nabycie podstawowych umiejętności pracy z metaforą jako narzędziem komunikacji
- przyswojenie podstaw analizy transakcyjnej i stosowanie tej koncepcji w komunikacji interpersonalnej i intrapersonalnej
- zapoznanie Studentów z cwiczeniami integracyjnymi, które będą mogli wykorzystac we własnej pracy z grupami
Koordynatorzy przedmiotu
Literatura
E. Berne "W co grają ludzie", różne wydania
M. Joachimska (1994) "Grupa bawi się i pracuje. Zbiór grupowych gier i cwiczeń psychologicznych", Wałbrzych, Oficyna Wydawnicza UNUS
E. West (2007) "Przełamywanie pierwszych lodów, integracja I aktywizacja grupy. Materiały szkoleniowe 201 wiczeń i gier", Kraków: ABC Wolters Kluwer buisiness;
Steward J. (2002). Mosty zamiast murów. Warszawa: PWN.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: