Kształtowanie umiejętności interpersonalnych - spec. turystyka kulturowa Śródziemnomorza 03-KUI-21SMDL

Treści programowe dla przedmiotu:
- negocjacje,
- praca w grupie,
- różnice kulturowe na przykładzie wybranych nacji,
- leadership - jak przewodzić grupie,
- autoprezentacja.

Cele kształcenia

Cele modułu kształcenia: - przekazanie podstawowej wiedzy z zakresu negocjacji, - przygotowanie studentów do pracy w grupie, - nauczenie wykorzystywania podstawowych informacji z zakresu wiedzy dotyczącej biznesu, umiejętność zarządzania informacją (zdobywanie i interpretacja danych z różnych źródeł), - przekazanie podstawowej wiedzy z zakresu pracy w grupie, - własna inicjatywa i przedsiębiorczość, - przygotowanie do pracy w grupie – komunikowanie się w obrębie grupy, - wyrobienie umiejętności przekazywania własnych myśli, opinii i poleceń.

Kierunek studiów

studia śródziemnomorskie

Metody prowadzenia zajęć umożliwiające osiągnięcie założonych EK

Wykład z prezentacją multimedialną wybranych zagadnień, dyskusja, rozwiązywanie zadań, pokaz i obserwacja, metody aktywizujące, praca w grupach.

Nakład pracy studenta (punkty ECTS)

Poziom przedmiotu

I stopień

Rodzaj przedmiotu

obowiązkowe

Rok studiów (jeśli obowiązuje)

II rok

Koordynatorzy przedmiotu

W cyklu 2021/SZ:

W cyklu 2018/SZ:

W cyklu 2022/SZ:

W cyklu 2023/SZ:

W cyklu 2020/SZ:

Efekty kształcenia

Po zakończeniu przedmiotu (modułu) i potwierdzeniu osiągnięcia efektów uczenia się student/ka:
- zna zasady dotyczące współpracy w grupie,
- posiada wiedzę dotyczącą negocjacji – potrafi przygotować się i przeprowadzić negocjacje,
- potrafi zostać liderem grupy w zakresie zadań, które wykonuje właściwie,
- potrafi rozróżnić i zdefiniować różnice kulturowe dotyczące pracy w grupie i podejścia do biznesu wybranych krajów,
- potrafi przygotować autoprezentację.

Kryteria oceniania

Skala ocen:

bardzo dobry (bdb; 5,0): doskonała znajomość terminologii z zakresu negocjacji; doskonała znajomość procesów zachodzących w grupie oraz biegłość w autoprezentacji.

dobry plus (+db; 4,5): bardzo dobra znajomość terminologii z zakresu negocjacji; bardzo dobra znajomość procesów zachodzących w grupie oraz biegłość w autoprezentacji.

dobry (db; 4,0): dobra znajomość terminologii z zakresu negocjacji; dobra znajomość procesów zachodzących w grupie oraz biegłość w autoprezentacji.

dostateczny plus (+dst; 3,5): zadowalająca znajomość terminologii z zakresu negocjacji; równie zadowalająca znajomość poszczególnych procesów zachodzących w grupie oraz biegłość autoprezentacji, aczkolwiek dopuszczalne są różne niedociągnięcia.

dostateczny (dst; 3,0): zadowalająca znajomość terminologii z zakresu negocjacji; zadowalająca znajomość poszczególnych procesów zachodzących w grupie oraz wystarczająca do zaliczenia przedmiotu, ale pełna niedociągnięć umiejętność autoprezentacji.

niedostateczny (ndst; 2,0): niezadowalająca znajomość terminologii z zakresu negocjacji; niezadowalająca znajomość poszczególnych procesów zachodzących w grupie oraz brak umiejętności autoprezentacji.

Kryteria oceniania:
- obecność i aktywność w trakcie zajęć,
- zaliczenie wszystkich prac realizowanych podczas zajęć.

Przykładowe prace:
- przygotowanie wypowiedzi – zebranie informacji,
- przygotowanie prezentacji multimedialnej,
- wystąpienie w oparciu o przygotowana prezentację multimedialną.

Literatura

Zalecana literatura:
Covey S. R., 7 nawyków skutecznego działania, Dom Wydawniczy Rebis, 2006.
Bazerman M.H., Neal M.A., Negocjując racjonalnie, Wyd. PTP, Olsztyn 1997.
Gołembiewski P., Próg Zwycięstwa: praktyczny przewodnik przygotowania do negocjacji, Warszawa 2016.
Nierenberg G., Sztuka negocjacji, StudioEmka 1998.

Szczegółową listę lektur podaje prowadzący zajęcia.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 03-KUI-21SMDL w USOSweb