Efficient Staff Motivation 14-PPS2ZEMP11

(in Polish) C1 - Uświadomienie znaczenia motywacji z działalności organizacji i życiu osobistym C2 - Rozróżnienie pomiędzy motywacją zewnętrzną i wewnętrzną C3 - Zapoznanie z narzędziami i technikami motywowania zasobów ludzkich C4 - Rozpoznanie i eksplikacja najważniejszych teorii motywowania C5 - Rozpoznawanie własnego stylu motywacji C6 - Specyfikacja indywidualnych emocjonalnych blokad motywacji C7 - Stawianie celów i planowanie swoich działań. Generowanie wewnętrznej motywację do każdego zaplanowanego celu C8 - Uświadomienie znaczenia i konsekwencji zachowań prokrastynacyjnych

(in Polish) -Materiały udostępniane podczas zajęć -Literatura przedmiotu dostępna w wydziałowej bibliotece

(in Polish) Politologia

(in Polish) -Wykład problemowy z wykorzystaniem multimediów -Dyskusja moderowana związana z wykładem -Metoda projektowa -Studia przypadków -Grywalizacja -Ćwiczenia wybranych technik -Scenki symulacyjne -Plan działań (przygotowywany podczas zajęć)

(in Polish) -

(in Polish) Przedmiot ma 4 pkt ECTS i jest prowadzony w formie 15h wykładu i 15h ćwiczeń. 1. Godziny zajęć (wg planu studiów) z nauczycielem – 30h. 2. Przygotowanie do zajęć – 30h. 3. Przygotowanie projektu 30h. 4. Przygotowanie go egzaminu – 30h. 5. SUMA – 120h. 6. SUMARYCZNA LICZBA PUNKTÓW ECTS DLA MODUŁU (PRZEDMIOTU) – 4.

compulsory

Year 1

(in Polish) Student, który rozpoczyna zajęcia z modułu: • ma podstawową wiedzę o znaczeniu efektywności i motywacji w działalności organizacji i w życiu prywatnym • potrafi wyszukiwać informacje w różnych źródłach i opracowaniach • ma potrzebę poszerzenia wiedzy o efektywności osobistej • rozumie znaczenie takiej wiedzy w pracy zawodowej

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 14-PPS2ZEMP11 in USOSweb